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Cadres Séniors ou à la retraite

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Cadres Séniors ou à la retraite

Vous approchez de votre retraite mais désirez quand même continuer à fournir des prestations de service à temps partiel sans que cela nuit à votre statut de retraité (allocations de retraite), le portage salarial vous octroie ce confort.

Le statut de salarié porté offre aux cadres à la retraite trois grands avantages. Primo, il s’agit d’un moyen de réinsertion fluide et accessible, puisque généralement les entreprises préfèrent embaucher des profils jeunes (salariat classique). En tant qu’indépendant, ces dernières n’auront aucune hésitation pour faire appel à votre expertise surtout pour les besoins les plus critiques (plus rémunérés). Secundo, c’est toute une possibilité pour vous de mettre en exergue votre expertise et de négocier des honoraires plus élevés. Tertio, c’est l’occasion en or de profiter d’une autonomie que vous aviez tant attendu.